皆さん、こんにちは。

まもなく、社会保険労務士試験（国家資格）がやってきます。

合格するには、主要10科目を覚える必要がありますが、今日は、年金科目についてお話したいと思います。

年金科目は、２科目「国民年金法」「厚生年金保険法」です。これだけでもかなり大変なんですが・・・

それに加え年金制度や記録管理がグラついてしまって、それを修正するための関連法も次々と制定されてきております。実務の現場では追っかけるのに必死です！！
ちなみに「100年安心年金プラン」と言っていたのは平成16年のことですが・・・

①平成16年改正・・・・・・国年厚年保険料の段階的引上げ、在老の見直し、年金分割、マクロ経済スライド、ねんきん定期便
②特定障害者給付金法（H17.4.1施行）・・・受給資格が満たせず障害年金が受給できない人を救済
③年金時効特例法（H19.7.6施行）・・・・・記録訂正のための時効を無くす
④厚生年金特例法（H19.12.19施行）・・・・保険料控除が推認されれば年金記録訂正
⑤遅延加算金法（H22.4.30施行）・・・・・遡って訂正する際、年金に加え、遅延した分も支給
⑥年金確保支援法（H24.10.1施行）・・・・後納保険料の制定や確定拠出年金関連の改正
⑦年金制度健全性信頼性確保法（H25.7.1施行）・・・第３号の不整合記録問題に対応
⑧年金機能強化法（H26.4.1施行）・・・年金運用上の問題点の修正、受給資格を25年→10年
⑨年金事業改善法（H27施行）・・・第三者委員会の廃止や新たな年金訂正制度、納付猶予期間の延長
⑩被用者年金一元化法（H27.10施行）・・・厚生年金と共済年金の一元化

ここ10年で年金制度は、こんなにも改正・修正をしています。

 

早く安心できる年金制度になってほしい・・・