「助成金には興味があるが、受給方法が分からない・・・」そう思ってはいませんか？
実は、助成金を受給することによって、「働き方改革」が自然と組み込まれ一石二鳥なんです！
要は、「どれだけホワイト企業としての帳簿が整っているか？」で決まります。
ところで助成金の多くは、請求が早ければ早いほど、受給が早まり得をします。
ご自身で勉強したり労働局で確認しながら、何か月も要するよりも、相談してみて受給申請した方が、生きた様々な労働法知識や資料も得られてお薦めです。
下図をご覧になられて、「私にも該当するかも？」と思われた方は、ぜひ給付金専門の当社労士事務所までお問合せください！
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