助成金




助成金には興味があるが、受給方法が分からない・・・」そう思ってはいませんか?

実は、助成金を受給することによって、「働き方改革」「採用強化」「トラブル回避」が自然と組み込まれ、一石二鳥なんです!


ただ、そんな活用すべき助成金も、実際手続をするとなると、かなり難しい処理を求められます。

申請には前提となる、労基法の知識や帳簿書類が必要となりますので、個人的には社労士に業務委託をしないとムリ!と思っております。


ぜひ、助成金申請を多く行っている社労士へ業務委託してくださいね!

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もし、当事務所へご相談(無料)や業務委託をご希望される際の流れは、下記の3ステップです。
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③ご面談(リアル・Zoom)でお話しをして、報酬体系などにもご承諾頂けましたら、業務委託開始です!